(Medıocracy) Yöneticilerin,
kıdemlilik sisteminin getirdiği katı hiyerarşi yüzünden, yahut kendilerini
koruyan özel kanun maddelerinden dolayı, kendilerinden beklenen verimliliğin
sağlanamaması durumunda bile yönetimden uzaklaştırılamadıkları yönetim tarzı.
|